« Thema 1: Erwache, stehe auf, erleuchte! Hope & Encouragement for Us-Repentance »

Thema 2: Tiefer – Näher – Höher

Posted by: Daniel | Sat, Jun 23, 2007 12:05 pm | Tag(s): Translations, German | Permalink |

Thema 2: Tiefer – Näher – Höher

 

Hebräer 10, 18-23

Gottes Arbeiter müssen tiefer gehende Erfahrungen erlangen. Wenn sie Gott alles übergeben, wird Er für sie mit Macht arbeiten. Sie werden das Vorbild der Wahrheit über die Festungen legen, die von Satan festgehalten sind und diese mit siegreichem Jauchzen einnehmen. Sie haben Kampfwunden aber sie erhalten die tröstende Botschaft, dass der Herr sie führen wird wenn sie die Festungen des Bösen erobern werden.

Wenn Gottes Diener mit eifriger Begeisterung mit göttlichen Mitteln zusammenarbeiten, so wird sich die Lage der Dinge dieser Welt ändern und die Erde wird bald mit Freude den König empfangen können. Dann „werden die Weisen leuchten wie der Glanz des Himmelzelts und die, die viele Menschen zur Gerechtigkeit geführt haben, werden leuchten wie die Sterne ewiglich“. Review and Herald, Sept. 17, 1903. {CM 155.2}

Ps. 42, 1.2

Diejenigen, die vom gleichen Segensbrunnen trinken, werden sich aneinander annähern. Die Wahrheit, die in den Herzen der Gläubigen wohnt, wird zur gesegneten und frohen Einheit führen. Dadurch wird Christi Gebet beantwortet, dass seine Jünger Eins werden so wie Er Eins ist mit seinem Vater im Himmel. Jedes aufrichtig bekehrte Herz wird nach dieser Einheit streben.

Die Jünger beteten sehr aufrichtig, damit sie in der Lage sind, in ihrem täglichen Umgang, Worte an Männer und Frauen zu sprechen, die Sünder zu Christi führen. Indem sie alle Differenzen ausräumten und auch jeden Wunsch für die Oberherrschaft, kamen sie sich näher in christlicher Freundschaft. Somit wurden sie näher und näher zu Gott herangezogen und als sie dies merkten, stellten sie fest, welches Vorrecht ihnen eingeräumt wurde, Christus anzugehören.

Luk. 24, 15.32

Hohelied Salomos 1, 4

 

You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.